S5 Risen Hope - шаблон joomla Mp3

Главная

О компании

Продукция

Услуги

Прайс-лист

Контакты

Новости

  • Регистрация

Оформить заявку на договор ИТС

 

АКЦИЯ "ЗИМА ПОДАРКОВ 1С:ИТС"

Продолжается традиционная акция "Зима подарков" для пользователей ИТС. Акция проводится в период с октября 2017 г. по февраль 2018 г. (включительно). Участники акции получают в подарок полезные книги и оригинальный сувенир – дорожный несессер с логотипом фирмы "1С".

Книгу "Практический годовой отчет 2017" от фирмы "1С" получат все пользователи системы "1С:Предприятие", заключившие с октября 2017 г. по февраль 2018 г. (включительно) договор с тарифами ИТС ПРОФ, ИТС Строительство и ЖКХ, ИТС Медицина, 1С:Комплект поддержки ПРОФ на 12 или 24 месяца, или при апгрейде с тарифа ИТС ТЕХНО на эти договоры на любое количество месяцев.

В книге "Практический годовой отчет 2017" от фирмы "1С" под редакцией д. э. н., проф. С. А. Харитонова большое внимание уделено ключевым изменениям в законодательстве, которые необходимо учесть при подготовке бухгалтерской и налоговой отчетности за 2017 год, отчетности по НДФЛ, страховым взносам и персонифицированному учету в ПФР.

Основной акцент в книге сделан на практической составляющей подготовки отчетности пользователями в бухгалтерских и зарплатных программах фирмы "1С":

  • на особенностях отражения отдельных операций для целей бухгалтерского учета и налогообложения в программах "1С:Предприятие";
  • на проверке и корректировке учетных данных;
  • на составлении и проверке отчетности с помощью регламентированных отчетов фирмы "1С".

В подготовке книги "Практический годовой отчет 2017" под редакцией д. э. н., проф. С. А. Харитонова принимали участие ведущие методисты фирмы "1С" и авторы популярных методических пособий и учебных курсов "1С".

Книгу "Бухгалтерская и бюджетная отчетность государственных и муниципальных учреждений в "1С:Бухгалтерии государственного учреждения" получат все пользователи системы "1С:Предприятие", заключившие с октября 2017 г. по февраль 2018 г. (включительно) договор с тарифами ИТС Бюджет ПРОФ, ИТС Медицина, ИТС для государственных учреждений (ИТС ЦГУ), 1С:КП ГУ ПРОФ на 12 или 24 месяца, или при апгрейде с тарифа ИТС ТЕХНО на эти договоры на любое количество месяцев.

Книга выпущена в серии "1С:Бухгалтерский и налоговый консалтинг". Авторы книги – Кадыш Е. А., Рыженкова С. Ю., Фадеева И. В., под редакцией Сергеевой К. В.

В книге рассматриваются правила и порядок составления и представления государственными и муниципальными учреждениями бюджетной отчетности (приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191 н), а также бухгалтерской отчетности (приказ Минфина России от 25 марта 2011 № 33н). Даны практические рекомендации по формированию отчетных форм в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения" (редакция 2), которые включены в состав месячной, квартальной и годовой отчетности.

Книга окажет практическую пользу бухгалтерам, консультантам, преподавателям, а также претендентам на получение сертификата "1С:Профессионал", "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8".

Каждый месяц акции первая тысяча зарегистрированных участников получит оригинальный подарок дорожный несессер.

Подробности и правила проведения акции – на странице http://its.1c.ru/zima.

Фирма "1С" приглашает в 1С:ЛЕКТОРИЙ

Фирма "1С" приглашает в 1С:Лекторий на регулярные встречи пользователей с методистами "1С" в центре Москвы по адресу: ул. Селезневская, 34 (схему проезда см. на странице its.1c.ru/lector).

Цель 1С:Лектория – оперативно и в удобной форме рассматривать новшества законодательства (и их отражение в программах 1С) и наиболее актуальные проблемы, возникающие у практикующих бухгалтеров и кадровых специалистов.

Семинары проводят эксперты, разработчики фирмы "1С" и приглашенные специалисты. Общайтесь, задавайте вопросы и получайте ответы и рекомендации.

Пользователям 1С:ИТС ПРОФ из других регионов, которые не могут лично присутствовать на встрече, через день после мероприятия предоставляется доступ к полной видеозаписи на странице its.1c.ru/lector.

С графиком ближайших мероприятий можно ознакомиться на странице its.1c.ru/lector.

25.01.2018

"Основные изменения законодательства с 2018 года и их поддержка в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0)"

Лекцию читают Марина Юрьевна Демина, эксперт "1С", Вера Владимировна Сидорова, эксперт "1С", советник налоговой службы РФ III ранга.

01.02.2018

"Налог на прибыль: изменения 2018 года, на что обратить внимание при подготовке отчетности за 2017 год"

Лекцию читают Олег Давыдович Хороший, начальник отдела налогообложения прибыли организаций Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России, и Елена Николаевна Калинина, эксперт "1С".

1. ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ (www.its.1c.ru/hot)

Изменения в законодательстве и отчетность – коротко о важном

С 1 января 2018 года МРОТ увеличен

С 01.01.2018 размер минимальной оплаты труда увеличен до 9 489 рублей. Это следует из Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ.

Напомним, что согласно ст. 133 ТК РФ месячная зарплата не может быть меньше минимального размера оплаты труда, если сотрудник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).

При этом в районах Крайнего Севера и приравненных местностях районные коэффициенты и надбавки начисляются сверх МРОТ.

Если в вашем регионе установлен размер минимальной заработной платы, то необходимо ориентироваться на него. Но если он меньше вновь установленного МРОТ, то до повышения этого размера соответствующим соглашением необходимо платить не менее 9 489 рублей (повысив эту сумму на соответствующие коэффициенты и надбавки, если они установлены).

Напомним: по мнению Конституционного Суда РФ, в регионах, где действуют региональные коэффициенты и надбавки, они начисляются на региональный размер минимальной зарплаты (см. комментарий).

Ключевая ставка снижена до 7,75 %

С 18 декабря 2017 года ЦБ РФ снизил ключевую ставку с 8,25 % до 7,75 % годовых. Об этом сообщается на сайте Банка.

Показатели ключевой ставки применяются при расчете, в частности:

  • пеней за неуплату налогов (ст. 75 НК РФ);
  • процентов за опоздание с возвратом налогов (ст. 78 НК РФ);
  • процентов за незаконную блокировку или несвоевременную разблокировку счета (ст. 76 НК РФ);
  • компенсации за задержку заработной платы и других выплат сотрудникам (ст. 236 ТК РФ);
  • материальной выгоды сотрудника от экономии на процентах (ст. 212 НК РФ).

Новая величина ключевой ставки применяется ко всем расчетам с 18.12.2017.

Введены новые коды видов доходов и вычетов по НДФЛ

Приказом ФНС России от 24.10.2017 № ММВ-7-11/820@ Перечень кодов видов доходов и вычетов, применяемых для целей НДФЛ, дополнен новыми кодами (утв. приказом ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@).

Так, введены отдельные коды для следующих доходов:

  • 2013 – сумма компенсации за неиспользованный отпуск;
  • 2014 – сумма выплаты в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
  • 2301 – cуммы штрафов и неустоек, выплачиваемые организацией на основании решения суда за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителей в соответствии с законом РФ от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей";
  • 2611 – сумма списанного безнадежного долга с баланса организации;
  • 3023 – cумма дохода в виде процента (купона), получаемого налогоплательщиком по обращающимся облигациям российских организаций, номинированным в рублях и эмитированным после 1 января 2017 года.

Кроме того, в Перечне кодов вычетов предусмотрен отдельный код 619 для вычета в сумме положительного финансового результата, полученного по операциям, учитываемым на индивидуальном инвестиционном счете.

Новые коды вводятся с 1 января 2018 года. Поэтому при заполнении справок по форме 2-НДФЛ за 2017 год они не применяются. В учетных решениях "1С:Предприятия 8" новые коды видов доходов и вычетов появятся с выходом новых релизов.

По каким тарифам платить взносы "на травматизм" в 2018 году?

В 2018 году тарифы для расчета взносов "на травматизм" остались прежними (как в 2017 г.). Это предусмотрено Федеральным законом от 31.12.2017 № 484-ФЗ. Также сохранена норма о том, что в меньшей сумме (в размере 60 % от общего тарифа) взносы уплачивают определенные категории организаций и предпринимателей, производящие выплаты инвалидам.

Напомним: тариф для исчисления взносов "на травматизм" зависит от класса профессионального риска основного вида деятельности страхователя. Организации необходимо подтвердить его не позднее 16 апреля 2018 года (поскольку 15 апреля выпадает на воскресенье). После этого фонд в течение двух недель вышлет уведомление с указанием тарифа, по которому в 2018 году нужно рассчитывать взносы (п. 3, 4 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 № 55, далее – Порядок).

До момента подтверждения основного вида деятельности и получения уведомления взносы уплачиваются по тарифу, установленному фондом в предыдущем году (п. 11 Порядка).

Обратите внимание: если организация осуществляет несколько видов деятельности и в надлежащий срок не подает документы для подтверждения основного вида, фонд на основании сведений из ЕГРЮЛ выберет деятельность с наибольшим классом профессионального риска, в соответствии с которым определит для организации тариф взносов (п. 5 Порядка).

Расчет по взносам "на травматизм" можно подать в любое отделение ФСС России

С 12 декабря 2017 года вступили в силу изменения в Административный регламент, утв. приказом Минтруда России от 05.11.2013 № 658н (далее – Регламент), регулирующий порядок представления в органы ФСС России документов, связанных с исчислением и уплатой взносов "на травматизм" (прежде всего это расчет по форме 4-ФСС). Поправки предусмотрены приказом Минтруда России от 08.11.2017 № 774н.

Основные новшества связаны со следующим.

Во-первых, отчетность страхователи вправе представить в любой территориальный орган ФСС России. Проверяющие фонда самостоятельно перенаправят полученные документы в отделение ФСС России, в котором страхователь состоит на учете (п. 8, 50.1 Регламента).

Во-вторых, конкретизирован порядок обжалования действий (бездействия) сотрудников ФСС России. Регламент и ранее предусматривал возможность подачи жалобы не только в территориальное отделение фонда, но и непосредственно в ФСС России. Теперь уточнено, что жалоба вначале подается в территориальное отделение фонда. Если страхователь не согласен с решением руководителя отделения, вынесенного по жалобе, он вправе оспорить его в ФСС России (п. 62, 69 Регламента).

В-третьих, предусмотрены случаи, когда проверяющие не вправе отказать в приеме от страхователя документов, поданных в электронной форме. Так, отказ неправомерен, если документы представлены в порядке и сроки, опубликованные на Едином портале госуслуг. Также должностные лица фонда не должны требовать "продублировать" подачу документов на бумажном носителе, если страхователь надлежащим образом представил их в электронной форме (п. 15.1 Регламента).

В 2018 году выдать работникам смывающие средства станет проще

Приказ Минтруда России от 23.11.2017 № 805н внес изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств…". Поправки вступят в силу 12.06.2018.

С этой даты нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств можно указывать либо в трудовом договоре, либо в локальном нормативном акте (ЛНА) работодателя. Во втором случае работника необходимо ознакомить с таким локальным актом под подпись в листе или журнале ознакомления с ЛНА. Довести до сотрудника эту информацию можно и в электронной форме способом, позволяющим подтвердить его ознакомление с документом. Сейчас нормы выдачи могут включаться исключительно в текст трудового договора.

Кроме того, если работы связаны с легкосмываемыми загрязнениями, не нужно будет фиксировать выдачу работникам мыла и жидких моющих средств для мытья рук и тела. В настоящее время их выдача фиксируется подписью работника в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Проверьте, ждет ли вашу организацию плановая проверка в 2018 году

Генеральная Прокуратура РФ опубликовала на сайте сводный план проверок субъектов предпринимательства на 2018 год.

Проверить, ожидает ли вашу организацию плановая проверка в 2018 году, можно по ссылке: http://plan.genproc.gov.ru/plan2018/.

Этот план составляется в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ (далее – Закон № 294-ФЗ) и должен содержать:

  • наименование организации;
  • цель и основание проведения каждой плановой проверки;
  • дату начала и сроки проведения каждой плановой проверки;
  • и т.д.

Вместе с тем с 01.01.2016 по 31.12.2018 действует запрет на проведение плановых проверок в отношении субъектов малого предпринимательства (за некоторыми исключениями).

Изменилась декларация по форме 3-НДФЛ

Приказом от 25.10.2017 № ММВ-7-11/822@ ФНС России внесла поправки в форму 3-НДФЛ, а также скорректировала ее электронный формат и порядок заполнения.

Изменения потребовались, в частности, в связи с возникновением с 01.01.2017 нового социального вычета по НДФЛ, а именно – в случае оплаты физлицом независимой оценки своей квалификации (см. комментарий).

Кроме того, предусмотрено специальное приложение, в котором рассчитывается доход от продажи объекта недвижимости, но применяется оно не ко всем реализованным объектам, а к тем, чья продажная стоимость меньше кадастровой, умноженной на понижающий коэффициент 0,7. Напомним, что налоговая база в этом случае рассчитывается в особом порядке по п. 5 ст. 217.1 НК РФ.

За налоговый период 2017 года форму 3-НДФЛ физлицам и предпринимателям необходимо подать по обновленной форме.

За 2017 год необходимо отчитаться о затратах на рабочую силу

Приказом от 18.12.2017 № 839 Росстат утвердил форму федерального статистического наблюдения № 1 (рабочая сила) "Сведения о составе затрат организации на рабочую силу", а также указания по ее заполнению.

Форма применяется с отчета за 2017 год. Подать ее в органы статистики необходимо не позднее 21.05.2018 организациям, основной вид экономической деятельности которых относится к видам деятельности, указанным в форме (перечень организаций определяется Росстатом).

Обязанность предоставления статистической отчетности в территориальные подразделения Росстата распространяется на организации и предпринимателей, в отношении которых органами статистики проводится сплошное или выборочное наблюдение в соответствии с положениями Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ.

При сплошном наблюдении статистическую информацию обязаны сдавать все организации и ИП, осуществляющие определенный вид деятельности. При выборочном – только те, кому органы статистики сообщили о необходимости предоставления такой информации. Узнать, какие именно статформы должна сдавать организация или предприниматель, можно на портале http://statreg.gks.ru.

Трудовая инспекция проверит, есть ли у вас рабочие места для инвалидов

С 01.01.2018 сотрудники трудовой инспекции получили право проверять соблюдение работодателем требований закона о выделении специальных рабочих мест для инвалидов. Соответствующие изменения внесены в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства, утв. постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.

Напомним, что согласно ст. 22 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" работодатель обязан оснастить (оборудовать) специальные рабочие места для инвалидов. Основные требования к их оснащению утверждены приказом Минтруда России от 19.11.2013 № 685н.

Минимальное количество специальных рабочих мест устанавливается органами власти субъектов РФ для каждого работодателя в пределах квот для приема на работу инвалидов. Согласно ст. 21 того же закона квота составляет:

  • при количестве работников от 35 до 100 человек – не выше 3 % среднесписочной численности работников;
  • при количестве работников свыше 100 человек – от 2 % до 4 % от среднесписочной численности.

Если трудовой инспектор выявит нарушение вышеуказанных требований, работодателю грозит штраф в размере от 5 000 до 10 000 рублей (ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ).

(См. постановление Правительства РФ от 22.11.2017 № 1409).

Выигрыш в лотерею до 4 000 рублей теперь не облагается НДФЛ

Законодатель изменил порядок обложения НДФЛ выигрышей в лотереи и другие азартные игры, приняв Федеральный закон от 27.11.2017 № 354-ФЗ (далее – Закон № 354-ФЗ). Теперь порядок обложения НДФЛ зависит от размера полученного дохода.

Если выигрыш составляет до 15 000 рублей, то гражданин должен самостоятельно исчислить и уплатить НДФЛ (пп. 5 п. 1 ст. 228 НК РФ). С выигрышей в размере 15 000 рублей и выше НДФЛ должен удерживать и уплачивать в бюджет организатор лотереи или азартной игры. Причем сумма налога должна определяться отдельно по каждой сумме выигрыша. Налоговой базой по выигрышам от участия в лотерее будет вся полученная победителем сумма, а по выигрышам в другие азартные игры – разница между суммами выигрыша и ставки (ст. 214.7 НК РФ в новой редакции).

Вместе с тем законодатель освободил от НДФЛ сумму выигрыша в пределах 4 000 рублей за налоговый период. Соответствующие дополнения внесены в пункт 28 статьи 217 НК РФ (п. 3 ст. 1 Закона № 354-ФЗ). Полагаем, что это освобождение могут использовать как физические лица при самостоятельном расчете налога, так и налоговые агенты при исчислении и удержании НДФЛ.

Кроме того, к выигрышам от азартных игр стандартные и иные вычеты применяться не будут (абз. 2 п. 3 ст. 210 НК РФ в новой редакции). Поправки действуют с 01.01.2018 и применяются к тем выигрышам, которые получены начиная с указанной даты.

Действие "скидки" на оплату штрафа за нарушение ПДД можно продлить

Лицо, нарушившее правила дорожного движения (далее – ПДД), вправе ходатайствовать о восстановлении льготного срока для уплаты штрафа, если постановление об административном правонарушении поступило к нему по истечении 20 дней со дня его вынесения. К такому выводу пришел Конституционный Суд РФ в постановлении от 04.12.2017 № 35-П.

Напомним, что при наложении штрафа за ряд нарушений ПДД п. 1.3 ст. 32.2 КоАП РФ позволяет оплатить только половину его суммы, но при условии, что оплата произведена не позднее 20 дней со дня вынесения постановления об административном правонарушении. При этом на практике часто возникают случаи, когда постановление поступает нарушителю по истечении этого срока и он лишается права на льготу при уплате штрафа. Нормы КоАП РФ не предусматривают возможности восстановления такого срока.

Конституционный Суд указал, что до внесения в законодательство соответствующих изменений государственные органы (в т.ч. суды) не вправе уклоняться от рассмотрения возможности восстановления льготного срока, несмотря на то, что это не урегулировано законом.

Как в 6-НДФЛ отразить премии, выплаченные по результатам работы за год, квартал, месяц?

ФНС России в очередной раз объяснила, как отражать в справке 6-НДФЛ премии за производственные результаты, которые входят в систему оплаты труда (см. письмо от 10.10.2017 № ГД-4-11/20374@). Такие премии могут выплачиваться по результатам работы ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или разово.

До недавнего времени контролирующие органы не делили указанные премии на виды, исходя из того, что датой их фактического получения является последний день месяца, за который премия начислена или в котором издан приказ о назначении премии (п. 2 ст. 223 НК РФ). Теперь подход изменился: ФНС России разделяет ежемесячные премии и остальные, выплаченные по результатам работы за более продолжительный промежуток времени.

Датой получения ежемесячной премии по результатам работы является последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). Например, если премия по итогам работы за июнь 2017 г. выплачена работнику 21.07.2017, то в разделе 2 расчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года указывается:

  • по строке 100 – 30.06.2017;
  • по строке 110 – 21.07.2017;
  • по строке 120 – 24.07.2017 (с учетом переноса по п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Однако датой получения иных премий за производственные результаты (ежеквартальных, ежегодных, единовременных) является день их выплаты. Связано это с тем, что статья 223 НК РФ не содержит положений, позволяющих определить дату получения такого дохода как последний день месяца, которым датирован приказ о премировании.

Порядок заполнения раздела 2 расчета 6-НДФЛ по таким доходам рассмотрим на примере. На основании приказа от 05.08.2017 работнику выплачена 10.08.2017 единовременная премия за внедрение программного обеспечения в декабре 2016 г. – июле 2017 г. В разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года эта операция отражается так:

  • по строке 100 указывается 10.08.2017;
  • по строке 110 – 10.08.2017;
  • по строке 120 – 11.08.2017.

Аналогичные выводы содержатся в письмах ФНС России от 01.11.2017 № ГД-4-11/22216@, от 06.10.2017 № ГД-4-11/20217, которым разослано письмо Минфина России от 29.09.2017 № 03-04-07/63400.

Система "1С:Предприятие" – возможности программы

В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) с релиза 3.1.4:

  • появилась возможность настраивать обложение страховыми взносами компенсацию за задержку зарплаты. Подробнее о компенсации см. здесь;
  • появилась возможность создавать региональные производственные календари, заполненные по заложенному в программу шаблону, заполненному в соответствии с региональным законодательством. Подробнее о настройке производственного календаря см. здесь.

ИС 1С:ИТС – информация на каждый день

Справочник хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8"

В связи с выпуском новых релизов конфигурации "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) актуализированы статьи, посвященные, в частности:

  • продаже товаров через интернет-магазин;
  • расчетам с платежными агентами при оказании услуг абонентам;
  • поступлению денежных средств в кассу платежного агента;
  • учету ГСМ по топливным картам;
  • сборке компьютера из комплектующих частей;
  • покупке канцтоваров для хознужд.

Дополнительно в справочнике размещены новые статьи о том, как в программе выполнить расчет и начисление резервов по сомнительным долгам.

Подробности см. в новости справочника хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8".

Справочник "Учет по налогу на добавленную стоимость"

В справочник добавлены примеры, описывающие следующие операции:

  • восстановление НДС в ситуации, когда ранее приобретенное основное средство начинает использоваться одновременно в облагаемых и необлагаемых операциях.
  • выставление и регистрация счетов-фактур налоговым агентом – посредником, приобретающим у иностранного лица услугу по размещению рекламы для российского принципала.

С 4-го квартала 2017 года налогоплательщики получили право регистрировать исправленные счета-фактуры в том же самом квартале, в котором счета-фактуры были зарегистрированы до внесения в них исправлений. В связи с этим в справочнике обновлены примеры, описывающие порядок заявления налоговых вычетов покупателями при получении исправленных счетов-фактур в следующих налоговых периодах.

Подробнее см. новости справочника "Учет по налогу на добавленную стоимость".

Справочник "Налог на прибыль организаций"

Справочник дополнен статьями-рекомендациями о том, можно ли учесть в расходах убыток от продажи полностью самортизированных основных средств, а также тех, которые находятся на консервации.

Подробнее см. новости справочника "Налог на прибыль организаций".

Справочник "Упрощенная система налогообложения"

В справочнике размещен материал, посвященный порядку признания в расходах затрат на ремонт основных средств, в т.ч. понесенных арендатором до момента госрегистрации договора аренды недвижимости.

Подробнее см. новости справочника "Упрощенная система налогообложения".

Справочник кадровика

Справочник дополнен статьями, из которых можно узнать, правомерно ли дарить работникам деньги, положена ли двойная оплата сотруднику с ненормированным рабочим за выход на работу в нерабочий праздничный день или в ночное время.

Одна из статей посвящена особенностям расчета отпуска работнику, принятому по срочному договору на сезонные работы, если по их окончании его приняли в штат организации.

Подробнее см. новости Справочника кадровика.

Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" актуализированы статьи до текущего релиза программ "1С:Предприятие 8".

Актуализированы практические примеры в рубриках "Расчеты с персоналом", "Кадровый учет", "Расчет заработной платы госслужащих", "Расчет заработной платы военнослужащих".

Подробности см. в новости справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С".

Справочник "Контрольно-кассовая техника"

Если в работе с онлайн-ККТ произошел технический сбой, то кассовую технику необходимо сначала отключить, а после возобновления работы пробить чек коррекции. Как в "1С:Розница 2.2" отключить неработающую ККТ и что впоследствии указывать в чеке коррекции? Ответы на эти вопросы содержатся в новой статье справочника.

Подробнее см. новости справочника "Контрольно-кассовая техника".

Раздел "Отчетность"

Добавлены статьи по составлению в "1С:Бухгалтерии 8":

  • декларации по косвенным налогам за декабрь 2017 года;
  • декларации по НДС за IV квартал 2017 года

(подробнее см. новости справочника "Отчетность по налогу на добавленную стоимость").

(подробнее см. новости справочника "Отчетность по страховым взносам").

Отвечает аудитор

В последнем месяце пользователи программ 1С, заключившие договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, присылали вопросы экспертам по бухучету, налогообложению и кадрам. Наиболее интересные вопросы за последний месяц:

12.12.2017 Сроки выплаты зарплаты – 10 число месяца. Когда платить зарплату за декабрь 2017 года и отразить ее в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ?

18.12.2017 Сокращается ли рабочий день совместителя на один час в предпраздничный день?

22.12.2017 Когда удерживать НДФЛ с зарплаты, выплаченной за декабрь 2017 года?

22.12.2017 Можно ли сдать 2-НДФЛ без ИНН работника?

11.01.2018 Как считать количество дней отпуска, если в него попали праздничные дни в январе 2018 года?

2. ИНТЕРНЕТ-ВЕРСИЯ 1С:ИТС – its.1c.ru

Все пользователи "1С:Предприятия", заключившие с партнером фирмы "1С" договор информационно-технологического сопровождения, получают доступ к сайту its.1c.ru. Зарегистрироваться можно по активационной ссылке, которая автоматически направляется на e-mail, указанный партнером при регистрации договора в фирме "1С".

Проверить регистрацию договора 1С:ИТС в фирме "1С", определить, когда и куда было направлено письмо с активационной ссылкой, изменить адрес отправки письма и заказать повторное письмо можно на странице http://its.1c.ru/dostup.

Для ознакомления с материалами интернет-версии ИТС можно получить демонстрационный доступ на 7 дней ко всем материалам сайта (кроме обновлений программных продуктов 1С) на странице http://its.1c.ru/demo. На   e-mail, указанный пользователем, будет направлено письмо, содержащее ссылку для активации доступа. Будьте внимательны: повторно демонстрационный доступ не предоставляется!

С 01.06.2015 пользователям, заключившим договор ИТС, открыт доступ к документации по программе "1С:Управление небольшой фирмой" (ред. 1.5) в разделе "Технологическая поддержка" онлайн-версии информационной системы 1С:ИТС: http://its.1c.ru/db/unfdoc.

Примечание: для пользователей, заключивших договор 1С:ИТС уровня ТЕХНО, доступ к сайту ограничен материалами разделов "Технологическая поддержка" и "Разработка и администрирование".

В январе в свободном доступе на сайте – Отчетность по взносам в ФСС и ИФНС.

Источник its. 1c.ru

Главная

О компании

Продукция

Услуги

Прайс-лист

Контакты

Контакты

  • 644052, г. Омск, ул. 24-я Северная, д. 171
  • (3812)-381-303
  • Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.